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      官員瞞報個人事項該有“下文”

      來源: 長江日報 作者: 張海英 2015-07-17 10:19:32
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        2014年至今,交通運輸部開展領導干部個人有關事項報告隨機抽查、重點抽查共475人,占應報告個人有關事項干部的11%。有18人因所報情況存在較大出入、超過規定的數額界限,本人不能夠作出合理解釋或提供證據不充分,視為瞞報而被取消考察對象資格。(7月16日《中國紀檢監察報》)

        又有官員因為瞞報付出了代價。自從去年對領導干部個人有關事項報告情況進行抽查核實以來,多個省份的多名官員因瞞報個人事項被取消提拔資格。這次,交通部18名瞞報官員見識了個人事項報告制度的“厲害”。

        按理說官員們不應該瞞報,因為2010年修訂的《關于領導干部報告個人有關事項的規定》第十七條表述很清楚,不如實報告的,或者隱瞞不報的,會承擔什么樣的后果,官員們不可能不清楚這條規定。然而,瞞報者還是不少。

        筆者以為,部分官員之所以瞞報,或許不外乎三個原因:其一,由于前幾年“只填報不核實”,所以,有的官員不太重視報告制度;其二,很多國人有一種觀念是“財不外露”,有的官員或許也有這種觀念;其三,由于部分財產說不清來源,或涉嫌違規,不敢如實報告。那么,交通部18人是因為什么原因瞞報呢?

        很顯然,第三個原因最受關注,這是因為,如果說不清財產來源,很可能涉嫌腐敗。從報道來看,就存在“本人不能夠作出合理解釋或提供證據不充分”的問題,那么,這類官員是否涉嫌腐敗,是否對其進一步深入調查呢?遺憾的是,公眾只看到瞞報官員被取消考察對象資格,看不到進一步的處理措施。

        《關于領導干部報告個人有關事項的規定》明確規定,領導干部有下列情形之一的,根據情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的,依照有關規定給予紀律處分,就包括不如實報告的、隱瞞不報的情形。

        也就是說,根據規定所有瞞報官員都應該受到相應處理。筆者以為,交通部這18人究竟有沒有受到處理,或者說受到何種處理,理應公開每個人的處理結果。這樣做,不僅是依規辦事,而且對其他官員也能起到警示教育作用,也是尊重公眾知情權和監督權。

        官員因為瞞報而被取消考察對象資格是應有之義,因為這種不誠實的官員不適合提拔重用。但也要意識到,取消考察對象資格不是嚴格意義上的處理,制度對瞞報行為的處理有較為明確的規定,應該依規辦事。如果某些官員說不清財產來源,有可能涉嫌腐敗,更有必要深究。(張海英)

      關鍵詞:官員,瞞報,個人事項

      責任編輯:蘆靜
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